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打造價值觀體系車置寶獲2018年人力資源管理杰出獎

2018-12-11 11:23:41

日前,由前程無憂主辦的“2018人力資源管理杰出獎”盛典,在北京隆重舉行。

包括全國最大的二手車拍賣平臺——車置寶二手車拍賣網、漢能控股集團、孩子王兒童用品股份有限公司、浙江吉利控股集團有限公司等知名企業代表參加。

其中,在頒獎環節,車置寶憑借人力資源管理上的優勢,斬獲2018年人力資源管理杰出獎。

資料顯示,“2018人力資源管理杰出獎”依據人力資源管理對企業戰略的貢獻,考量企業在吸引人才、發展人才、獎勵人才、保留人才最終實現組織商業目標的探索,放眼中國企業界,遴選出代表中國人力資源行業的最佳實踐,在業內具有相當的影響力和權威度。

此次斬獲2018年人力資源管理杰出獎的車置寶,憑借對團隊的價值觀和能力體系建設,已經打造了二手車行業的人才壁壘。

目前,車置寶已經完成了對全國車源保有量200萬以上的城市全面覆蓋,呈現顯著的車源導向性,已擁有50座車源城市,以及來自300多座城市的3.5萬名二手車經銷商,覆蓋占比達到75%。

另外,車置寶的跨區域交易占比達到65%以上,已經連續22個季度持續上漲,且增勢迅猛。

目前車置寶也已經占據C2B市場的主要份額,大幅領先同模式第二名。

至今,車置寶也是整個行業中唯一盈利的二手車電商,牢牢鎖定了二手車行業頭部陣營的位置。

車置寶創始人兼CEO黃樂認為,車置寶對人才的選賢任能,除了業務指標以外,內部還有價值觀體系,叫“車輪”計劃,是圍繞著車置寶五條價值觀,總結車置寶過去每一年。

第一年叫“激情”,第二年“專注”,第三年“利他”,第四年“誠信”,第五年是“擔當”。

黃樂表示,實際上,在車置寶的團隊建設中,最核心的就是價值觀體系建設。

據悉,目前在汽車后市場一些成長迅速且優秀的企業中,就有車置寶培養的人才,而這些企業和車置寶在業務上也有著密切的合作,在人才交流、產業鏈條上都形成了良性的正向循環。

在今年的團隊管理方規劃面,黃樂表示,除了業績指標,2018年對團隊還將建立價值觀體系,建立二手車行業的黃埔軍校。

他希望團隊2018年除了要業績增長以外,還要貫徹執行車置寶的經營理念,發揚能力建設為中心的價值觀系統,在2018年再次沖鋒行業制高點,拓展更多的城市,實現車置寶的使命愿景。


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